退職代行は頭おかしい？逆に「おかしいのは会社」だと思えたら楽だよね

今では「退職代行」サービスって普通に聞かれるようになりましたよね？

そこでこんな質問

今回はこんな質問に答えます。

世間ではあんまり評判がよろしくなく、批判もある「退職代行」

ただそれは当事者ではないから言えることで、実際ヤバい会社で働いていて悩んでいる人にとっては待ちに待ったサービスだと思います。

仮に人から「頭おかしいよ」と言われ思いとどまって後悔するぐらいなら、逆に「おかしいのは会社の方」だと思ってみませんか？

退職代行が利用しやすくなるはずです。

退職代行の利用は頭おかしくない。むしろ「会社が頭おかしい」と思えるように

この記事を読んでいる方は、退職代行サービスを利用しようか悩んで思いとどまっている人がほとんどかと思います。

結論から言うと、退職代行サービスを利用して辞めることは全然「頭がおかしい」ことではありません。

世間体を気にする人や会社に迷惑をかけてしまうと思っている人は「頭がおかしい」と一瞬でも考えてしまう事でしょう。

ただ、普通に辞められるのであれば退職代行なんて利用しませんよね？

普通に辞められない＝会社が頭おかしい

と逆に考えてみたらどうでしょうか。（退職は労働者の権利でもあります）

そう考えたら「頭がおかしい」と思ってしまう事自体、バカらしいと思いませんか？

ボクも経験あるんですが、退職を引き止める会社って引き止めたらそれで終わりなんですよね。

引き止めた後は、また普段通りの会社に戻ってしまいました…その時は「やっぱ辞めとけばよかった」と後悔しましたね。

そう考えると会社がおかしいと思えるのは至極当然でしょう。

退職代行を利用する人が頭がおかしくない理由

辞めさせない会社の方が「頭がおかしい」のは理解できたかと思いますが、更に退職代行を利用する人が頭がおかしくない理由も挙げますね。

退職を伝える時間と労力を節約できる

退職を伝える時って、なかなか言い出しきれず、めっちゃエネルギーを要します。

ブラックな会社や引き止めようとする会社なら尚更です。

しかも退職を決心したら、仕事って極端にやる気がなくなりますよね。

退職を経験した事がある人ならば分かると思います。

そういう会社にい続けるのってはっきりいって無駄です。

い続ける方が頭がおかしくなりそうですw

退職代行であれば、依頼すれば即日退職も可能なので退職を伝える時間と労力を節約できますよ。

ばっくれる（飛ぶ）よりもマシだから

急に会社に来なくなる、いわゆる「ばっくれる（飛ぶ）」と会社にとって大変迷惑な話になります。

相当追い詰められて「会社に行くのがツラいぐらいなら、消えよう」という心理が働いて起こしてしまう事ですが、
そこまでなるぐらいなら退職代行使った方がまだマシですよね？

急に消えてしまうと最悪の場合、損害賠償を請求されたり、退職前の給料も受け取れなくなります。

その分、退職代行は代行業者が退職の手続き等を行ってくれるので安心して任せられます。

「ばっくれる（飛ぶ）」方がよっぽど「頭おかしい」と思えませんか？

体調を崩す事なく転職（活動が）できる

退職を伝えることができず、ストレスを溜めまくって仕事を続けているといつか体調を崩してしまいます。

仮に体調を崩したまま退職できたとしても、次の会社に行くことができなかったり、転職活動ができなくなる可能性もあります。

そこまでなってしまったら、意味ないですよね？

体調を崩してまでその会社で働くぐらいなら、いっそ退職代行を使って次の会社を探した方が楽です。

体調よりも退職後のことが不安な人は、先に転職活動を行って転職先が決まったら代行業者を利用するのもアリでしょうね。

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逆に何故、退職代行を利用すると頭がおかしいと思われるのか

では何故、退職代行を利用すると頭がおかしいと思われるのでしょうか？

以下のポイントが挙げられます。

上から順に追っていきます。

自分で言わないのは社会の常識から外れていると思われるから

一般常識でいうと自分で退職届を出すことが普通として考えられていますが、会社が普通ではなかったらどうでしょう？

退職届を受理されない可能性だってあります。

常識範囲内の会社であれば、誰もが普通に自分の口で退職を言い出すと思いますね。

仕事を放り出して辞めるので責任感がないと思われる

仕事を放り出して辞めたのであれば、責任感がなく「頭がおかしい」と思われるでしょう。

しかも進行中のプロジェクトやタスクがあれば、他の人にも迷惑がかかってしまう場合もあります。

ただ、あなたの体や精神状態と天秤にかけた時どちらが大事でしょうか？

会社って一人かけたぐらいで潰れるなんて聞いたことないですよね？

しかし、あなたに家庭があった場合はどうでしょう？
一人かけたら大問題です。

一家の大黒柱が病気や怪我を負ってしまったら、家庭が壊れる可能性だってあり得ます。

退職代行自体が怪しいと考えられているから

退職代行サービスは以前より認知されたとはいえ、未だに怪しいと思っている人はいます。

実際、ボクが在籍している会社でも使われたことがありましたが「怪しい」ととらえている社員はいて「頭がおかしい」とまではいきませんでしたが、それに近い表現を聞きました。

しかしながら、怪しいと思われていても利用者はどんどん増えています。

法律を犯していて違法なサービスであればこういう事にはならないし、ニュースなどでも取り上げられたりしません。

なので安心して利用できますよ。

ただ、業者によっては悪徳な業者も存在するので、利用者は見極めが重要になってきます。

ボクが別記事で取り上げた退職代行サービス【モームリ】は、比較的費用も安く信頼おける会社なので検討してみるのもいいかもしれません。

退職代行を利用して辞めた人の口コミ

実際に利用した人の感想ってどうなんでしょうか？

X上にもたくさんのつぶやきがあるのでご紹介します。

利用しようと思っている人は口コミは気になりますもんね。

悪い口コミもあるので、サービス利用の際は要注意も。

頭がおかしいと言われない為の退職代行業者の選び方

「頭がおかしい」と言われない為には退職代行業者の選び方も重要です。

信頼がなく評判が悪い業者に依頼すると、「頭がおかしい」と思われてしまいかねません。

以下のポイントを参考にして、信頼できる業者を見つけましょう。

口コミや評判のいい代行業者に依頼する

どんなサービスであれ、やはり口コミや評判って大事になってきます。

後味が悪くならないように良い退職代行業者を選びたい物です。

今ではいろんな方法で口コミはチェックできるので、Google MapやXなどで調べてみましょう。

その際、良い口コミばかりを見るのではなく悪い口コミにも目を通すようにしておきましょうね。

運営元を調べ、労働組合や弁護士が関与している業者を選ぶ

退職代行業者によっては、労働組合や弁護士が関与していない民間の業者もあります。

そういった業者は退職に関する制限（退職日や退職金額の交渉ができない）もあるので、会社との交渉が違法になってしまいます。

利用する際は、運営元を詳しく調べるようにしましょう。

HPにも書いてあるのでチェックは忘れずに。

逆に書いてない場合は、怪しい業者なので避けてください。

業者の料金体制が明瞭かをチェックする

退職代行業者の料金体制は業者によって様々なので、気になる業者の料金は把握しておきましょう。

極端に高かったり、低かったりした場合は怪しいので比較してくのは重要です。

また、追加料金を請求してくる業者もあるので注意が必要です。

業者によっては、正社員とアルバイトの料金が違ったりするのでそういった所も確認しておきましょう。

トラブル等に対応し、適切なサポートをしてくれる業者を選ぶ

業者によっては退職後の手続きや退職者と会社間のトラブルに対応してくれない業者もあります。

万が一の場合、そういったサポートは必要になってきます。

HPはもちろん口コミなんかでもチェックできるので、不安な方は忘れずに確認を。

これらのポイントに当てはまる会社の一つが「退職代行サービス【モームリ】」です。

メディアなどでもよく耳にする業者だと思います。

気になる方はこちらの記事で詳しく解説しているので、目を通しておきましょう。

まとめ

読んでお分かりになったように、退職代行サービスの利用は決して「頭がおかしい」ことではありません。

普通に辞められるのであれば退職代行を利用せずに直接言えば良いだけのことですからね。

普通に辞められない＝会社が頭おかしい

と思えたら、利用しやすくなるでしょう。

自分が在籍している会社はブラックではないんですが、退職代行サービスを利用して辞めていった人もいます。

何か言いづらいことがあったんでしょう。

このように普通にその辺で利用している人もいるかもしれません。

なので、今辞めづらい人は利用するのもアリですよ。

ちなみに

退職代行＝罪悪感

で悩んでいる人はこちらの記事もご参考に。